应届毕业生
本科
2024-04-25 19:18:46
252人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1.文化程度:人力资源、公共关系或其他管理类相关专业本科及以上学历。
2.酒店经验:4年以上人事管理经验，其中2年经理工作经验。
3.专业知识:熟悉酒店服务行业的人事工作流程并精通劳动法律法规，对人力资源开发、规划、培训、绩效等体系非常熟悉，有丰富的招聘经验。5.具备较强的统筹、协调能力和良好的沟通技巧。
岗位职责：
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在防城港人才网上看到的。
工作地点
地址：防城港防城区白浪滩
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
甘女士/人事HR
防城港市航洋白浪滩酒店管理有限公司
-
行业未知
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
江山半岛旅游区白浪滩景区
